Отдельно следует рассказать о правах и обязанностях инженера производственно-технического отдела. Инженер ПТО имеет право давать поручения специалистам и даже руководителям различных подразделений предприятия, на котором осуществляется производство. Но только по тем вопросам, которые входят в должностные обязанности инженера производственно-технического отдела. Также имеет право утверждать соответствие выполненных строительно-монтажных работ с планируемыми. Выполнять плановые задания, поручения, отданные только в пределах компетенции. (Вопросы, не касающиеся инженерного дела, инженер ПТО может игнорировать). Также имеет право запросить и получить материалы и документы, которые необходимы ему по какой-то причине, в частности, для качественного и своевременного выполнения должностных обязанностей. Имеется право на взаимодействие с другими организациями (речь не идёт о внедрении) для быстрого решения вопросов, которые могли вызвать или вызвали затруднение. Также может приостанавливать производство или ведение строительно-монтажных работ в случае нарушения каких-либо инструкций, правил, норм, предписаний. А также по своему желанию, естественно, с обоснованием причины.
За инженером ПТО остаётся вопрос подписания или, наоборот, отказа от подписания организационно-распорядительных документов, имеющих к нему отношение.
Что очевидно, инженер ПТО имеет гораздо больше прав и обязанностей, чем, например, плотник или инженер по охране труда.
Инженер ПТО несёт ответственность за неисполнение обязанностей, которые были на него возложены. Ответственность возлагается и в случае, если обязанности были выполнены ненадлежащим образом. И в том случае, если полномочия инженера были им использованы в неправомерных целях. В случае недостижения показателей плана, или низкой эффективности деятельности производства на предприятии, ответственность также ложится на данного специалиста.
Если инженер по охране труда предоставляет руководству ложную (недостоверную) информацию, но, опять-таки только по вопросам, которые входят в его компетенцию, он также становится ответственен. Невыполнение приказов, бездействие, которое могло привести или привело к нарушениям в цикле работы предприятия, некачественная подготовка или проверка документации (ответственность за любую ошибку, допущенную в документе). А также несоблюдение общих правил, нарушение прописанных обязательств или простое невыполнение должностных обязанностей.
Related posts:
